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职场五大潜规则

[ 推荐:★★★☆☆┋作者:未知┋来源:未知┋发布:水月一笑天┋发布:2010年11月26日┋阅读:7470次 ]


潜规则4 给上司预留指导空间   

    显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作*真实才干获得,潜规则却说做事要多请示上司,莫要埋没领导的支持和指导。

    人力资源专员袁晓敏入职3年,能干又努力,工作认真做事漂亮,人缘佳,但奇怪的是尽管工作出色,可仍旧原地踏步,难上青云。没错,袁晓敏是能干,但上司就是不喜欢她。为什么?在小节上从不顾及上司感受:比如每次开会老板都指定袁晓敏做会议记录,袁晓敏整理出来后从来不会让直接主管李虹过目就直接上交老板;她帮其他的部门做事,从不事先请示李虹就自行接下。   

    场外提示:有时候,满足一下上司的虚荣心也算剑走偏锋的一招

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