一、军校教职员工招聘
    1、军校为自收自支的事业单位，核定事业编制15人。符合条件要求纳编的人员须参加区编委、区人社局组织的公开招考入围后才能录用。
    2、所有聘用人员由军校与其本人签订聘用合同，每年一签。
    3、其他计划外用工（农民工）由军校每年与其本人签订劳务合同，劳务费实行按劳取酬。
二、军校教职员工工作考核方案
    为了更好地落实军校的各项规章制度，充分调动全体教职员工的工作积极性，规范管理，做到有章可循，制度管人，保证军校的各项工作正常顺利进行，现决定对军校教职员工“德、能、勤、绩”的表现进行考核（百分制），以此作为评定绩效奖金及晋升的依据。具体方案如下：
    一、自身素质的考评（30）分
    1、教职员工要不断提高自身的思想素质，树立自身岗位的三感观念（责任感、紧迫感、危机感）。
    2、端正自身的工作态度，树立以校为家，热爱本职工作，责任心强，有团结协作精神。
    3、严格遵守军校各项规章制度，绝对服从领导，做一个文明礼貌、道德高尚的职员。
    4、爱护公物，做好节支工作。
    以上条件完全达到者得30分，基本达到者28分，缺一条件者得20分，完全无达到者得0分。
    二、业务技能的考评（20分）
    1、在本职工作岗位中，要不断提高自身的业务素质，熟悉和掌握业务知识及操作技能。
    2、虚心好学，刻骨钻研业务技术和军事技能，业务精益求精。
    3、自觉履行岗位职责，胜任工作，做到各尽其能，各负其责。
    以上条件完全达到者得20分，基本达到者18分，其中一项无达到者得16分，完全无达到者得0分。
    三、工作时间的考评（20分）
    1、军校教职员工每月足勤工作时间为二十二天（寒、暑假期、法定节假日例外）为全勤。
    2、需要请假的必须先填写申请表，经部门领导或校领导同意方可离开，不得擅自、无故不上班（请假作缺勤处理）。
    3、规定的工作时间内必须坚守工作岗位，不得利用上班时间办私事，需要外出公务的员工，取得同意后方可离开。
    工作足勤以上得20分，每缺勤一天扣1分，以此类推，工作时间擅自离岗，每次扣2分。
    四、工作业绩的考评（30分）
    1、按时按质出色完成本岗位职责、任务，并取得显著成绩。
    2、工作积极主动，任劳任怨，从未因工作失职而造成经济损失及受过任何处罚。
    3、积极进取，完成本职工作，有突出贡献。
    三项均完全达到者得30分，基本达到者28分，缺一项扣10分，完全无达到者得0分。
    以上评定采取自评、群众评议、校领导班子评定的办法进行。累计达96分以上为优，81-95分为良，71-80分为中，70分以下为差，扣分由各部门做好登记。
   

校址：广东省肇庆市端州区睦岗大龙 电话：(0758)2869084     2869245

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