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人事配置

一、军校教职员工招聘
    1、军校为自收自支的事业单位,核定事业编制15人。符合条件要求纳编的人员须参加区编委、区人社局组织的公开招考入围后才能录用。
    2、所有聘用人员由军校与其本人签订聘用合同,每年一签。
    3、其他计划外用工(农民工)由军校每年与其本人签订劳务合同,劳务费实行按劳取酬。

二、军校教职员工工作考核方案
    为了更好地落实军校的各项规章制度,充分调动全体教职员工的工作积极性,规范管理,做到有章可循,制度管人,保证军校的各项工作正常顺利进行,现决定对军校教职员工“德、能、勤、绩”的表现进行考核(百分制),以此作为评定绩效奖金及晋升的依据。具体方案如下:

    一、自身素质的考评(30)分
    1、教职员工要不断提高自身的思想素质,树立自身岗位的三感观念(责任感、紧迫感、危机感)。
    2、端正自身的工作态度,树立以校为家,热爱本职工作,责任心强,有团结协作精神。
    3、严格遵守军校各项规章制度,绝对服从领导,做一个文明礼貌、道德高尚的职员。
    4、爱护公物,做好节支工作。
    以上条件完全达到者得30分,基本达到者28分,缺一条件者得20分,完全无达到者得0分。

    二、业务技能的考评(20分)
    1、在本职工作岗位中,要不断提高自身的业务素质,熟悉和掌握业务知识及操作技能。
    2、虚心好学,刻骨钻研业务技术和军事技能,业务精益求精。
    3、自觉履行岗位职责,胜任工作,做到各尽其能,各负其责。
    以上条件完全达到者得20分,基本达到者18分,其中一项无达到者得16分,完全无达到者得0分。

    三、工作时间的考评(20分)
    1、军校教职员工每月足勤工作时间为二十二天(寒、暑假期、法定节假日例外)为全勤。
    2、需要请假的必须先填写申请表,经部门领导或校领导同意方可离开,不得擅自、无故不上班(请假作缺勤处理)。
    3、规定的工作时间内必须坚守工作岗位,不得利用上班时间办私事,需要外出公务的员工,取得同意后方可离开。
    工作足勤以上得20分,每缺勤一天扣1分,以此类推,工作时间擅自离岗,每次扣2分。

    四、工作业绩的考评(30分)
    1、按时按质出色完成本岗位职责、任务,并取得显著成绩。
    2、工作积极主动,任劳任怨,从未因工作失职而造成经济损失及受过任何处罚。
    3、积极进取,完成本职工作,有突出贡献。

    三项均完全达到者得30分,基本达到者28分,缺一项扣10分,完全无达到者得0分。
    以上评定采取自评、群众评议、校领导班子评定的办法进行。累计达96分以上为优,81-95分为良,71-80分为中,70分以下为差,扣分由各部门做好登记。
   

 

校址:广东省肇庆市端州区睦岗大龙 电话:(0758)2869084     2869245

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